Cambios Clave en la Seguridad Social para Autónomos y Empresas
El Real Decreto-ley 1/2025 introduce cambios importantes en la cotización a la Seguridad Social, afectando tanto a autónomos como a empresas. Estas modificaciones buscan actualizar las bases de cotización, eliminar cargas adicionales innecesarias y garantizar la estabilidad en el empleo.
Una de las medidas más relevantes es la actualización de las bases de cotización, que incrementará automáticamente la base mínima en el mismo porcentaje que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que la base máxima se ajustará según la revalorización de las pensiones. Esto impactará directamente en los costos laborales de las empresas y las cuotas que los autónomos deben pagar.
Además, los autónomos del Régimen Especial del Mar dejarán de pagar la cotización adicional de solidaridad, lo que supone un alivio económico para este sector. También se han introducido nuevas condiciones para acceder a exenciones en cotización, obligando a las empresas a mantener el empleo durante un mínimo de seis meses para beneficiarse de estas ventajas.
Otra novedad importante es la exclusión de la cotización según rendimientos para ciertos autónomos que sean socios de cooperativas con un sistema intercooperativo de prestaciones sociales, lo que flexibiliza su situación fiscal y les permite operar bajo un esquema de cotización más favorable.
Finalmente, se han aprobado medidas especiales para los afectados por la erupción del volcán Cumbre Vieja, incluyendo ERTEs, aplazamiento de cuotas y exenciones en la cotización, para ayudar a empresas y trabajadores a recuperarse del impacto económico del desastre.
Dado que estas modificaciones pueden afectar directamente a las obligaciones de autónomos y empresarios, es fundamental contar con el asesoramiento adecuado para adaptarse a los nuevos cambios y evitar sanciones. Desde nuestra asesoría en Alicante, estamos preparados para ofrecerte la mejor orientación en cotización, optimización de cuotas, gestión de exenciones y cumplimiento normativo. Contacta con nosotros y asegurémonos de que tu negocio se adapta correctamente a estas novedades.
Nuevas Medidas de Seguridad Social 2025: ¿Cómo afectan a empresarios y autónomos?
- Actualización de bases de cotización: Incremento de las bases mínimas y máximas.
- Eliminación de la cotización adicional de solidaridad para ciertos autónomos.
- Nuevas condiciones para exenciones en la cotización, vinculadas al mantenimiento del empleo.
- Exclusión de la cotización según rendimientos para autónomos socios de cooperativas.
- Medidas específicas para afectados por la erupción volcánica de Cumbre Vieja.
1️⃣ Actualización de las bases de cotización:
Las bases mínimas subirán en el mismo porcentaje que el SMI incrementado en un sexto, mientras que las bases máximas se ajustarán según la revalorización de las pensiones.
2️⃣ Fin de la cotización adicional de solidaridad:
Los trabajadores autónomos del Régimen Especial del Mar ya no tendrán que abonar esta cotización extra.
3️⃣ Nuevas condiciones para exenciones en cotización:
Se exige mantener el empleo por un periodo mínimo de seis meses y un máximo de dos años para acceder a exenciones en cotizaciones.
4️⃣ Exclusión de cotización por rendimientos para algunos autónomos:
Los socios de cooperativas con sistemas intercooperativos de prestaciones quedan excluidos de la cotización en función de rendimientos.
5️⃣ Medidas para afectados por la erupción de Cumbre Vieja:
Las empresas y trabajadores afectados tendrán acceso a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), aplazamientos de cuotas y exenciones en cotización.
¿Cómo te ayudamos desde nuestra asesoría?
✅ Cálculo y actualización de las bases de cotización según la nueva normativa.
✅ Asesoramiento personalizado para autónomos y empresas sobre los cambios en Seguridad Social.
✅ Optimización de cuotas y beneficios fiscales para maximizar el ahorro.
✅ Gestión de ERTEs y trámites administrativos para afectados por la erupción de Cumbre Vieja.
✅ Cumplimiento normativo y planificación estratégica para evitar sanciones y optimizar la gestión laboral.
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